发布时间：2018年10月17日 来源：湖南省经济和信息化委员会 www.hnjxw.gov.cn 阅读：308次
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）要求，结合我院业务建设和发展工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下和湖南省经济和信息化委员会的领导协助下，湖南省电子信息产业研究院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设湖南省电子信息产业研究院综合管理部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省电子信息产业研究院纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位2个；招聘计划4名， 均为专业技术岗位（详见附件）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://www.hnrst.gov.cn/）、湖南省经济和信息化委员会网站（http://www.hnjxw.gov.cn）、湖南省电子信息产业研究院网站（http://hnstc.org）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2018年10月16日至10月18日（（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00））。
2.报名地点
长沙市芙蓉区解放东路51号湖南省电子信息产业研究院四楼 综合管理部 。
3.报名方式
现场报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
现场报名材料：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省经济和信息化委员会网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
4.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年7月31日为截止日期。
（三）资格审查
1.初审：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南省经济和信息化委员会网站和湖南省电子信息产业研究院网站公布。请通过资格审查人员到湖南省电子信息产业研究院四楼综合管理部领取准考证（领取准考证的时间：2018年10月25日-2018年10月27日）。考试时间、地点见准考证。
2.复审:笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单，通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点和面试通知在湖南省经济和信息化委员会网站和湖南省电子信息产业研究院网站公布。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的计算机基础知识，信息安全知识，总分100分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的学识水平、业务素质、表达能力、分析和解决实际问题的能力等综合素质，总分100分。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南省经济和信息化委员会网站和湖南省电子信息产业研究院网站公布。
（五）体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省经济和信息化委员会、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省经济和信息化委员会网站、湖南省电子信息产业研究院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-82291096（院综合管理部）
举报电话：0731－84127751（院纪检监察室）
湖南省电子信息产业研究院
2018年9月28日